Vantaggi offerti da NTS

PERCHÉ SAREBBE TANTO SPECIALE LAVORARE IN NTS? SUPERPOTERI E FANTASTICI VANTAGGI CI RENDONO UN TEAM IMBATTIBILE.

In NTS, tutti i dipendenti devono sentirsi a proprio agio, perché solo chi è soddisfatto può dare il meglio di sé. Oltre a un forte spirito di squadra e a un clima di lavoro sereno, priorità assoluta è data alla capacità di lavorare in modo autonomo e flessibile. Tutte le sedi sono dotate di strutture moderne e dispongono di sufficienti aree per fare pausa e incontrarsi ma anche di spazi verdi. L’opzione dello smart working è un dato di fatto in quasi tutti i settori. E non solo a partire dalla pandemia. I vantaggi offerti da NTS, come ad esempio le agevolazioni per i dipendenti in diversi ambiti della vita, sono costantemente aggiornati e adeguati. “Operiamo con grande impegno per offrire al nostro personale vantaggi e agevolazioni, continuando ad adeguare ciò che offriamo, nell’ambito dello sport, della salute ma anche della formazione continua”, afferma entusiasta Beatrix Ortner, responsabile delle risorse umane di NTS.

LAVORO LÀ DOVE VOGLIO!

Lo smart working è un dato di fatto in NTS, naturalmente mettendo a disposizione dei dipendenti le migliori attrezzature tecnologiche e nel rispetto di tutti gli aspetti legati alla sicurezza. Utilizzando le tecnologie più recenti nell’area Collaboration , NTS offre anche un notevole contributo alla riduzione delle emissioni di CO2 oltre a essere un valido esempio di coscienza ecologica. Per ogni meeting online, che vede in media la partecipazione di oltre 400 persone, si risparmiano in totale 8.071,8 chilometri, corrispondenti a circa 4.898,8 chilogrammi di emissioni di CO2, ovvero quasi la distanza tra Graz e la Florida. Invece di lunghe attese, ritardi nei voli e complicate prenotazioni alberghiere, l’intero team può collegarsi comodamente da 16 sedi diverse e oltre 400 postazioni in smart working.

CREDIAMO NEL NOSTRO TEAM E CONFIDIAMO NEL PENSIERO E NELL’INIZATIVA AUTONOMI.

NON SI SMETTE MAI DI IMPARARE

Le esigenze della vita lavorativa quotidiana cambiano spesso di continuo. È pertanto ovvio per NTS che tutti i dipendenti siano sempre aggiornati, possano sfruttare appieno il loro potenziale e avere anche spazio per crescere professionalmente. Un personale qualificato e soddisfatto non solo usa il proprio know-how nel lavoro quotidiano, ma favorisce anche la diffusione di un clima positivo in azienda!

Nel sistema di formazione interno “NTS Campus”, il team NTS si avvale di numerosi corsi di formazione e di certificazioni. Grazie a questa offerta, l’azienda dispone di un prezioso know-how che rimane al suo interno andando anche a beneficio dei clienti di NTS.

“Siamo orgogliosi di esserci piazzati tra i 10 migliori datori
di lavoro austriaci del 2021”.

Beatrix Ortner

Head of Human Resources, NTS

SODDISFAZIONE PREMIATA

Secondo il motto “I dipendenti soddisfatti sono la chiave del successo”, NTS conduce annualmente un sondaggio tra i dipendenti per valutarne il grado di soddisfazione. Questo si riscontra anche nell’ultima classifica dei migliori datori di lavoro austriaci stilata da kununu, dalla rivista economica Trend e dall’istituto di ricerche di mercato Statista. NTS è stata giudicata da kununu tra i   e ha persino raggiunto il secondo posto nel settore IT.

VANTAGGI A COLPO D’OCCHIO
FORMAZIONE
  • Sistema di formazione interna “NTS Campus”
  • Formazione continua
  • Certificazioni
  • Coaching
AREA SOCIAL
  • Eventi per i dipendenti
  • Agevolazioni per i dipendenti
  • Rilevamento annuale della soddisfazione dei dipendenti
  • Programmi di sponsoring e tutoring
BENESSERE
  • Shiatsu, massaggi
  • JobBike
  • Caffè e tè, frutta fresca
  • Cucine aziendali
DOTAZIONI
  • Smart working dal 1995
  • Modelli e orari di lavoro flessibili
  • Infrastruttura IT di prima qualità
  • Ampie aree per fare pausa