I benefit offerti da NTS

Perché lavorare da NTS ha qualcosa di speciale? Super poteri e numerosi benefit ci rendono una squadra imbattibile.

Da NTS tutto il personale deve sentirsi a proprio agio, perché solo chi è soddisfatto/a può dare il meglio di sé. Oltre a creare una forte coesione e un clima aziendale informale, l’azienda dà grande importanza al lavoro indipendente e flessibile. Tutte le sedi sono attrezzate in modo moderno e dispongono di zone relax, sale riunioni e aree verdi. Quasi tutti i nostri settori di intervento consentono di lavorare da casa. E questo già prima della pandemia. I vantaggi offerti da NTS, ad esempio le agevolazioni per il personale in diversi ambiti della vita, vengono costantemente aggiornati e adattati. “Lavoriamo per offrire al nostro team un mix importante di benefit e agevolazioni e adattiamo di continuo la nostra offerta, nello sport, nell’ambito della salute o della formazione continua”, afferma Beatrix Ortner, Responsabile delle risorse umane presso NTS.

Lavora dove vuoi!

L’Home Office è una modalità ovvia per NTS: il lavoro viene svolto avvalendosi delle attrezzature tecnologicamente più avanzate e nella massima sicurezza. Grazie all’utilizzo delle tecnologie più recenti nel settore della collaborazione NTS lancia un segnale importante per ridurre le emissioni elevate di CO2 e fa propria una forte consapevolezza ambientale. Invece di lunghe attese, ritardi dei voli e prenotazioni alberghiere complicate, tutto il team può scegliere comodamente tra 22 sedi e oltre 800 postazioni di Home Office.

Crediamo nel nostro team e confidiamo in un modo di vedere e di agire responsabili.

Non si finisce mai di imparare

Nel quotidiano le esigenze della vita professionale sono continuamente soggette a cambiamenti. Per NTS è importante che tutto il personale sia sempre aggiornato, possa sfruttare appieno il proprio potenziale e abbia anche spazio per un’ulteriore crescita lavorativa. Un team qualificato e soddisfatto non solo mette in pratica il proprio know-how nel lavoro quotidiano, ma trasmette anche positività!

Il personale NTS ha la possibilità di partecipare a numerosi corsi di formazione e di ottenere certificazioni, il tutto nell’ambito del sistema di formazione aziendale interno “NTS Campus”. Grazie a questa offerta, il prezioso know-how entra nell’azienda, rimane al suo interno e si trasforma in un vantaggio per i clienti NTS.

“Con un secondo posto in classifica siamo tra i 10 migliori datori di lavoro in Austria nel settore della tecnologia dell’informazione e molto orgogliosi di questo risultato”.

Beatrix Ortner Head of Human Resources, NTS

La soddisfazione è una carta vincente

All’insegna del motto “La soddisfazione del personale è la chiave del successo”, NTS svolge ogni anno un sondaggio per valutare il grado di soddisfazione delle proprie collaboratrici e dei propri collaboratori. Ciò si riflette anche nella classifica più recente dei migliori datori di lavoro in Austria stilata da Kununu, dalla rivista economica Trend e dall’Istituto di ricerche di mercato Statista. NTS può vantare il secondo posto tra i 10  migliori datori di lavoro austriaci del 2025  nel settore dell’IT. In Stiria, NTS si è addirittura classificata al secondo posto tra i migliori datori di lavoro in tutti i settori.

 

Panoramica dei benefit

Formazione

  • Sistema di formazione interna “NTS Campus”
  • Formazione continua
  • Certificazioni
  • Coaching

Area Social

  • venti per i dipendenti
  • Agevolazioni per i dipendenti
  • Rilevamento annuale della soddisfazione dei dipendenti
  • Programmi di sponsoring e tutoring

Benessere

  • Shiatsu, massaggi
  • JobBike
  • Caffè e tè, frutta fresca
  • Cucine aziendali

Attrezzatura

  • Smart working dal 1995
  • Modelli e orari di lavoro flessibili
  • Infrastruttura IT di prima qualità
  • Ampie aree per fare pausa
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